Изменения в работе службы занятости с 1 января 2025 года в соответствии с Федеральным законом от 12.12.2023 №565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
Нововведения Закона «О занятости населения в Российской Федерации», вступившие в силу с 1 января 2025 года: индивидуальный план содействия занятости.
Для граждан, которые обращаются в центр занятости населения за содействием в поиске работы, произошел ряд изменений. Одно из самых важных - это появление индивидуального плана содействия занятости.
Индивидуальный план - это сформированная специально под конкретные потребности и обстоятельства гражданина траектория оказания мер государственной поддержки. Именно индивидуальный план теперь является основным документом, который регулирует взаимодействие между гражданином и центром занятости.
Формирование индивидуального плана, включающего в себя перечень мер поддержки и сервисов, осуществляется по результатам анкеты профилирования, которую гражданин заполняет при подаче заявления. В плане также содержится информация о подходящей работе для обратившегося, о сроках выплаты пособия по безработице, датах явки в орган службы занятости, о правах и обязанностях гражданина и его куратора.
Проект индивидуального плана направляется гражданину в личный кабинет. Для согласования плана назначается обязательная личная явка. В случае несогласия гражданина с содержанием индивидуального плана, он информирует об этом орган службы занятости. Отказ от согласования индивидуального плана содействия занятости ведёт к отказу в признании безработным. Невыполнение назначенных сервисов влечет за собой приостановку пособия на один месяц.